Philosophie

Ein erfolgreiches Unternehmen basiert auf der kontinuierlichen Entwicklung des Mindsets, der Mitarbeiter:innen, der Führungskräfte und der Organisation selbst.

Meine Überzeugung und Haltung 


Ich bin davon überzeugt, dass das Potenzial für ein erfolgreiches Unternehmen in jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter und damit in der Organisation selbst steckt. Als Business & IT Consultant ist es meine Aufgabe, diese Ressourcen freizulegen und sichtbar zu machen.

Ausserdem bin ich ein grosser Fan von Eigenverantwortung. Deshalb ist es mir wichtig, dass jede Führungskraft, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter versteht, wie wichtig es ist, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Denn nur so kann sich auch das Unternehmen als Organisation weiterentwickeln.

Mir ist der gegenseitige Respekt wichtig, unabhängig von Herkunft, Ausbildung und Geschlecht. Ich arbeite immer auf Augenhöhe. Dies ermöglicht eine offene Kommunikation, so dass auch kritische Punkte sachlich angesprochen werden können.

Bei der Umsetzung setze ich auf agile Prinzipien. Gemeinsames Planen und Anpacken, kurze Umsetzungszyklen und regelmäßiges Feedback führen zu schnellen Ergebnissen. Werden dabei Fehler gemacht oder treten Missverständnisse auf, können diese leicht und mit minimalen Konsequenzen korrigiert werden.

  • Potentiale nutzen
  • Eigenverantwortung
  • Respekt
  • Prüfen und Adaptieren

Die Arbeit am System

Mit meinen drei Kernleistungen Workshop Moderation, Sparring und Training arbeite ich vor allem am System Ihrer Organisation. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Verständnis, wohin die Reise gehen soll und die dafür notwendige Grundhaltung jedes Einzelnen im Unternehmen. Damit legen wir den Grundstein für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.